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Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:

1. An employee has the following three absence entries.
5 January 2018 to 07 January 2018
14 June 2018 to 16 June 2018
23 Nov 2018 to 25 Nov 2018
If the employee is chosen in the Person parameter of the Evaluate Absences job and the Effective Date parameter is 15 June 2018, then which of the absence entries would appear in the Absence drop-downmenu?

A) all the three absence entries
B) 14 June 2018 to 16 June 2018
C) none of the absence entries
D) 23 Nov 2018 to 25 Nov 2018
E) 14 June 2018 to 16 June 2018 and 23 Nov 2018 to 25 Nov 2018

2. When creating a Rate Definition to tie to an Absence Accrual Plan, what ratetype category would be selected if the value needs to be retrieved from one or more payroll balances?

A) Derived Rate
B) Value by Criteria
C) Element
D) None of the Above
E) Formula

3. Your client has a requirement that the employee will not get enrolled into the plan for first six months of hire.
Enrollment and accruals will start after the completion of six months. The plan needs to be Front-Loaded.
How will youconfigure this in the system?

A) Create a plan having Vesting Period with UOM as Months and duration as 6.
B) Write partial period fast formula that enrolls the employee only after six months from hire date.
C) Create a rule in Accrual Matrix where you will check the length of service of an employee and if the Length of Service is less than six months then accrual value should be 0.
D) Create a plan having a Waiting Period with UOM as Months and duration as 6.

4. A customer wants to manually terminate the enrollment of a worker from an accrual plan. Which option should you use from the Enrollments and Adjustments list available in the Plan Participation region in Manage Absence Records?

A) End enrollment
B) Delete enrollment
C) Update enrollment
D) Terminate enrollment

5. An employee is enrolledinto a plan on future date 01-Jan-2090. HR searches for the employee on a date earlier than 01-Jan-2090 as a result of which the enrollment does not appear by default (because the status is Inactive). HR goes ahead and tries to add a new enrollment to thesame plan as of current date.
What is the result of this action assuming accrual has not been run for the old enrollment?

A) This results in one enrollment with the new enrollment start date.
B) This results in two enrollments.
C) The plan is not available in the drop-down menu for adding new enrollment.
D) The system throws an error saying an enrollment already exists.

質問と回答：