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SAP C-THR86-2411 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬プランの設定 | 20% | - 適格性とガイドライン
|
| 高度な機能とワークフロー | 20% | - 妥当性確認とエラーチェック
|
| Employee Centralとの連携 | 20% | - データ連携の設定
|
| 権限管理とセキュリティ | 10% | - ロールベース権限管理
|
| 報酬通知書とレポーティング | 15% | - 通知書の設計と作成
|
| 予算管理 | 15% | - 予算の設定と配分
|
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C-THR86-2411 試験問題：
What are the valid hierarchy types available when selecting the Method of Planner in Compensation? Note:
There are 3 correct answers to this question.
- A. Standard Suite hierarchy (including Inactives)
- B. Standard Suite hierarchy
- C. Compensation hierarchy (Second Manager)
- D. Rollup hierarchy (including Inactives)
- E. HR Manager hierarchy
A customer would like percentage fields to only show decimal places if they are available. For example,
40.00% should display as 40%, but if the
Percentage calculation is 40.54%, they want to display the decimal places. What number format should you use?
- A. defPercentFormat ####.####
- B. defPercentFormat #,##0.00
- C. defAmountFormat #,##0##
- D. defPercentFormat ###0##
解説: (MogiExam メンバーにのみ表示されます)
Your client has asked you to display both the number text in the standard Performance Rating field. What do you need to update to meet this requirement?
- A. Update the Rating Label Format to Number-Text under Display Settings.
- B. Create a lookup table with the number text.
- C. Create a new custom field with a formula under Column Designer.
- D. Change the labels in the rating scale to include both the number text.
解説: (MogiExam メンバーにのみ表示されます)
Your customer has the requirement where both sales non-sales employees are included on a single compensation template. However, only sales employees are eligible for a lump sum award.
How can you configure a single standard compensation statement template to ensure that just sales employees have a Lump Sum item displayed on their letter?
- A. You can hide the Lump Sum column on the compensation worksheet using Field-Based Permissions. If the column is hidden on the worksheet, it won't appear on the statement.
- B. You cannot do this with a single statement template; a second template must be created to include this item statement groups used to assign the templates appropriately.
- C. You can include the Lump Sum item in the statement template put a disclaimer in the signature section alerting non-sales employees that that item pertains only to sales employees.
- D. You can include the Lump Sum item in the statement template set a condition on its display so that it will only be shown if it is greater than 0.
解説: (MogiExam メンバーにのみ表示されます)
Your client uses a Salary Pay Matrix table for Pay Ranges. What are some Leading Practices Considerations around the maintenance use of these tables? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Do not update salary range tables that were referenced in forms that have been launched for a prior cycle.
- B. Salary range tables should always be provided in the client's Functional Currency.
- C. Updates to salary ranges after forms are launched are dynamic; any changes in the table will impact completed forms.
- D. If the Template is integrated with Employee Central, Pay Range information MUST come from the EC Pay Range object.
