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SAP C_THR86_1608 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: レポートと分析 | - 報酬レポートツール
|
| トピック 2: 報酬プランの構成 | - 予算設定と適用ルール
|
| トピック 3: 報酬フォームおよびワークシートの設計 | - テンプレートの構成
|
| トピック 4: 変動給およびインセンティブ管理 | - 変動給プランの設計
|
| トピック 5: データ統合と構成 | - 従業員データとインポートプロセス
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 認定 C_THR86_1608 試験問題：
1. Which element in the compensation plan template XML controls the lump sum split? Choose one:
A) <comp-budget-rule>
B) <comp-rule>
C) <comp-salary-rule>
D) <comp-calculation>
2. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations.
What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Executive review
B) New compensation worksheet
C) Ad hoc reporting
D) Compensation profile
3. You want managers to promote employees in the compensation profile. Which of the following steps must
you perform to configure this?
There are 3 correct answers
Choose:
A) Enable the job selector in the compensation template XML
B) Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)
C) Set up minimum and maximum guidelines for the standard promotion field.
D) Set up families and roles in Admin Tools.
E) Import the job code and pay grade mapping file.
4. On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with
field-based permissions? There are 2 correct answers.
Choose:
A) Edit columns
B) View columns
C) Add columns
D) Delete columns
5. Which operators can you create formulas?
There are 3 correct answers.
Response:
A) #
B) +
C) *
D) /
E) <<
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A、D、E | 質問 # 4 正解： C、D | 質問 # 5 正解： B、C、D |
