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SAP C-THR83-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| レポートと分析 | - 採用レポートとダッシュボード
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| 求人依頼管理 | - 求人依頼の作成とテンプレート
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| 求人掲載とキャリアサイト | - 社外および社内求人掲載
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| 面接および評価管理 | - 面接スケジュールとスコアカード
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| SAP SuccessFactors Recruiting Managementの概要 | - 採用プロセスの基本
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| 候補者管理（ATSコア） | - 候補者の応募処理
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019 認定 C-THR83-1911 試験問題：
1. How can competencies be added to the job requisition? Choose one:
A) Competencies are not added to the job requisition at all
B) Only by selecting the competency from the competency library
C) Only from Question library
D) Competencies can be defined only in back-end of the system
2. What is recommended when configuring templates in the Recruiting module? Choose one:
A) Validate your XML code against the DTD
B) Start your XML code permissions with the ?none? permission
C) Request indexing for the JRDM XML code
D) Create all microsites for internal career sites before the JRDM XML is created
3. How do you make custom fields reportable? There are 2 correct answers to this question.
A) Define the fields in the template
B) Define the public = ?true? attribute in the template
C) Add the fields in Provisioning and synchronize the data
D) Define the fields as reportable in the template
4. Jobs can be posted to which of the following Choose one:
A) Agency Portal
B) Internal Career Site
C) All of the above
D) External Career Site
5. Which elements are required to set up offer letters? There are 2 correct answers to this question.
A) The language of the offer letters
B) Field permissions
C) Approval route map
D) Tokens used in the offer letters
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： B、C | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： A、D |
