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SAP C-P2W12-2311 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| レポートと分析 | - HR分析と評価ツール - 標準HCMレポート |
| SAP HCMの概要と統合 | - HCMにおけるビジネスプロセスの概要 - SAP ECCおよびSAP S/4HANAとの統合 - SAP HCMのアーキテクチャとコンポーネント |
| 組織管理 | - 評価パスとレポート構造 - 企業構造および組織構造 - 組織計画の更新 |
| 勤怠管理 | - 勤怠記録の設定 - 勤怠評価とタイムマネージャワークプレイス |
| 人事管理とマスタデータ | - 従業員マスタデータの設定 - 人事アクションとインフォタイプ |
| 給与計算の基礎 | - ウェイジタイプの処理 - 給与計算スキーマとプロセスの概要 |
SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA 認定 C-P2W12-2311 試験問題:
1. A customer wants to use the same wage type for a special payment such as hazardous pay and have the rate vary by personnel area.
What do you have to configure?
A) Modif 4 and the table V_T510S (Time wage type selection)
B) Modif W and the table V_T539J (Base wage type valuation)
C) Modif 2 and the table V_T510J (Constant valuations)
D) Modif A and the table V_T554C (Absence valuation)
2. What is the first step when creating department and reporting structures?
A) Create the company code.
B) Create the chief position.
C) Create the root organizational unit.
D) Create the job catalog.
3. A customer wants to pay a cost of living allowance valued at between 2% and 5% of an employee's basic pay.
How would you configure the wage type?
A) Assign the indirect valuation module ANSAL and an amount on V_T510 (Pay Scale Groups).
B) Assign the indirect valuation module TARIF and an amount on V_T510 (Pay Scale Groups).
C) Assign the indirect valuation module SUMME as well as a minimum/maximum number on V_T511 (Wage Type Characteristics).
D) Assign the indirect valuation module PRZNT as well as a minimum/maximum number on V_T511 (Wage Type Characteristics).
4. A customer pays a vacation bonus for each day of leave, depending on the employee's organizational assignment. What do you need to configure to enable this?
A) Maintain counting class information for the absence and assign relevant wage types in IT0007 (Planned Working Time).
B) Include a constant, daily vacation bonus in the payroll run and assign relevant wage types in IT0007 (Planned Working Time).
C) Copy and adjust personnel calculation rule XMOD (employee grouping for payroll accounting) and include a constant, daily vacation bonus in the payroll run.
D) Maintain counting class information for the absence and adjust a copy of personnel calculation rule X017 (relevancy test for valuation of averages).
5. Which of the following are standard prerequisites for an employee to use the Manager's Desktop?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) The employee holds the "chief position" of an organizational unit.
B) The organization grants access through web services.
C) The employee is designated as a manager using the organizational key on IT0001 (Organizational Assignment).
D) The organizational structure has been developed for the company.
E) The employee has an active user ID assigned on IT0105 (Communication).
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: D | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: A、D、E |



