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HRCI Senior Professional in Human Resources - International 認定 SPHRi 試験問題:

1. Which HR function is responsible for designing and implementing training programs?
Response:

A) Performance management
B) Compensation and benefits
C) Recruitment and selection
D) Training and development

2. W'hich of the following is a consequence of the Sarbanes-Oxley Act?

A) Companies are allowed to conduct their own stock appraisal.
B) Audit partners must alternate every two years.
C) Employees may trade stock during pension fund blackout periods.
D) CEOs may be punished for fraudulent financial reports.

3. What are the three components of sustainability?

A) Social, economic, environmental
B) Equality, justice, ethics
C) Resources, infrastructure, production
D) Local, regional, international

4. Which of the following represents an occasion when picketing would be illegal?

A) When an election for union representation has occurred within a 12-month period
B) When a union tries to encourage non-union employees to join the union
C) When a union attempts to encourage the employer to recognize union representation
D) When employees try to provide potential customers with information about business practices

5. Which of the following steps should come FIRST when developing an organizational emergency response plan?

A) Develop emergency testing drills.
B) Hire emergency planning consultants.
C) Identif y risks.
D) Gather employee input.

質問と回答：