WGU Organizational Behavior (GTO1, C715) 問題集 : Organizational-Behavior

  • 試験コード:Organizational-Behavior
  • 試験名称:WGU Organizational Behavior (GTO1, C715)
  • 最近更新時間:2026-08-17問題と解答:42 Q&As

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WGU Organizational Behavior (GTO1, C715) 資格取得 : Organizational-Behavior

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WGU Organizational Behavior (GTO1, C715)試験問題集

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WGU Organizational-Behavior 試験シラバストピック:

セクション比重目標
リーダーシップ約17%- リーダーシップの理論とスタイル
  • 1. 特性理論、行動理論、状況適合理論、変革型リーダーシップ、奉仕型リーダーシップ
  • 2. 権力、影響力、及び意思決定
行動に影響を与える要因約17%- 個人の行動を駆り立てる要因
  • 1. 学習プロセスと帰属プロセス
  • 2. 性格、価値観、態度、認知
組織文化約17%- 組織文化の定義と構成要素
  • 1. 組織文化の種類、機能、及び影響
  • 2. 共有された価値観、信念、象徴
チームとチームビルディング約17%- チームの種類と有効性
  • 1. 部門横断型チーム、仮想チーム、自主管理型チーム
  • 2. チームのリーダーシップと紛争管理
グループの発展約17%- グループの形成と発展段階
  • 1. 規範、役割、地位、凝集性
  • 2. 形成期、混乱期、規範確立期、機能発揮期、解散期
業績評価約17%- 評価制度と評価手法
  • 1. 動機付けと業績の関連性
  • 2. 評価の種類、フィードバック、報酬制度

WGU Organizational Behavior (GTO1, C715) 認定 Organizational-Behavior 試験問題:

1. Three employees meet face-to-face to identify a problem and resolve it through open discussion. Which type of conflict resolution technique is this?

A) Problem solving
B) Devil's advocate
C) Compromising
D) Smoothing


2. How can an organization transmit its culture to its employees?

A) By creating and repeating ritualistic activities
B) By requiring employees to memorize the mission statement
C) By influencing the balance of cultural backgrounds of employees
D) By studying employee gripes and complaints


3. What is an advantage of a strong organizational culture?

A) Core values are not intensely held and widely shared.
B) There is a formation of strong employee commitment.
C) There is ambiguity in what employees perceive as expectations.
D) The internal climate exhibits low behavioral control.


4. What is an aspect of cross-functional teams that makes them difficult to manage?

A) Cross-functionality fluctuates too frequently.
B) It takes time to build trust and teamwork among people with different experiences and perspectives.
C) Cross-functional leaders prevent team members from making their own decisions.
D) Team leaders cannot ensure that team members are located in the same work unit.


5. Which characteristic describes an advantage of a virtual team as compared with other types of teams?

A) The greater opportunity for interaction helps increase rapport.
B) People can work together who might otherwise not be able to collaborate on a work task.
C) Virtual team members generally report greater satisfaction with the group interaction process.
D) Verbal and nonverbal communication cues are easier to understand within a virtual team.


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: A
質問 # 3
正解: B
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: B

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人々が話すこと

最後まで頑張りました。合格できるのは何よりです。オンラインサービスありがとうございました。 - Takahashi

Organizational-Behavior初学者のわしでも比較的習得しやすいですね。今回は合格なので、次回受験するApplied-Probability-and-Statisticsもここmogiexamで購入させて頂きます。 - 佐藤**

Organizational-Behavior合格できてとても嬉しいです。
mogiexamさんありがとうございました。 - Ohishi

このOrganizational-Behavior本で簡単に解き方を理解することが出来ました。3日での合格です。 - 榊あ**

Organizational-Behavior試験に合格しました。私はもう一度う買いたいです!このOrganizational-Behavior本のみ、勉強時間は会社の往復の電車の中、アプリバージョンで、平日1時間ちょいでした。 - Hinoi

余裕でOrganizational-Behaviorに受かりました!!初学者のわしでも比較的習得しやすいですね。 - 金井**

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