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Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題:

1. Can be defined in spending options

A) Tasks to prepare for open enrollment
B) Valid type of life event
C) Rate visibility issue
D) Overspending in flex credit shell plans

2. What are the number of train stops available in the Benefits Enrollment self-service page for plan/program enrollment?

A) 6
B) 7
C) The number of train stops can be configured.
D) 5

3. Your customer decided to use some delivered explicit life events in their business. What is your next step as an HCM Consultant after defining triggers as per the retirement?

A) Associate the life events with benefit plans or program.
B) Associate the life events with only flexible benefit programs.
C) Associate the life events only with benefit plans which are in a program.
D) Associate the life events only with Core benefit programs.
E) Associate the life events only with benefit plans which are not in a program.

4. Year Period attachment

A) Plan, Option
B) Can Be Defined In Spending Options
C) Explicit, Temporal, Scheduled, Unrestricted
D) Hours Worked, Full-time Equivalent, Compensation

5. Your customer wants to create an explicit life event that can be used only in two specific legal entitles. How do you accomplish this requirement?

A) On the Create Life Event page under General Information, leave the Global check box blank and add specific legal entities.
B) On the Create Life Event page under Additional Information, select the Self-Assigned check box and add specific legal entities.
C) On the Create Life Event page under General Information, select the Global check box and add specific legal entities.
D) On the Create Life Event page under Additional Information leave the Self-Assigned check box blank and add specific legal entities.

質問と回答：